El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.
El Programa de Desarrollo Profesional tiene como objetivo contratar a profesionales recién graduados con gran potencial para ser preparados en puestos profesionales y administrativos.
El ingeniero interdisciplinario provee servicios de ingeniería para la ejecución, planificando, analizando, investigando y dando seguimiento a programas y proyectos relacionados con operaciones, mantenimiento, optimización de equipos e infraestructura, asegurando el cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y eficiencia.
Funciones principales:
- Planificar, coordinar y desarrollar proyectos de ingeniería relacionados con operaciones de dragado, mantenimiento, construcción, rehabilitación, modernización y reemplazo de equipos, maquinaria, sistemas electromecánicos, telecomunicaciones, automatización y control utilizados en las operaciones de la División.
- Realizar investigaciones, estudios técnicos, análisis de costos, evaluaciones económicas y de factibilidad, así como desarrollar diseños conceptuales y recomendaciones que permitan optimizar procesos, maximizar la productividad y mejorar el desempeño de los equipos e instalaciones.
- Inspeccionar proyectos, equipos e infraestructura para verificar el cumplimiento de los estándares técnicos, normas de seguridad, requisitos ambientales, especificaciones contractuales y políticas institucionales aplicables.
- Participar en la administración de contratos, preparación de especificaciones técnicas, elaboración de documentos de adquisición, evaluación de propuestas, coordinación con proveedores y seguimiento de proyectos para asegurar el cumplimiento de alcance, calidad, presupuesto y cronograma.
- Elaborar informes técnicos, análisis de desempeño y recomendaciones especializadas; participar en comités y equipos interdisciplinarios; y apoyar la identificación e implementación de soluciones innovadoras que fortalezcan la eficiencia operativa y la gestión de activos de la División
Tipo de contratación: Permanente.
- Nacionalidad panameña.
- Licencia de conducir vigente.
- Inglés intermedio (hablar, leer y escribir).
- Saber nadar.
Educación:
- Título de licenciatura en Ingeniería Civil, Minas, Industrial, Eléctrica, Electrónica, Electromecánica, Mecánica, Mecatrónica, Naval (Arquitectura Naval o Ingeniería Naval) o Telecomunicaciones, obtenido como primera licenciatura dentro de los últimos cinco (5) años.
- Estudios de postgrado o superiores en áreas relacionadas con las disciplinas antes indicadas.
- Idoneidad profesional en una de las disciplinas antes indicadas.
- Tener un índice académico final igual o mayor a 1.75.
Experiencia de 1 año o más en:
- Planificación, desarrollo, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería en entornos industriales, marítimos, de infraestructura, mantenimiento o construcción, incluyendo la evaluación técnica y seguimiento de actividades relacionadas con equipos, sistemas e instalaciones.
- Diseño, mantenimiento, modernización, rehabilitación o sustitución de equipos mecánicos, electromecánicos, eléctricos, electrónicos, hidráulicos, de telecomunicaciones, automatización y control, así como en la solución de problemas técnicos asociados a su operación.
- Preparación y análisis de estudios técnicos, económicos y de factibilidad, incluyendo análisis de costos, estimaciones presupuestarias, análisis de productividad, evaluación de inversiones y elaboración de informes para la toma de decisiones.
- Administración y seguimiento de contratos, adquisiciones y proyectos de ingeniería, incluyendo la preparación de especificaciones técnicas, coordinación con contratistas o proveedores, verificación de entregables y control de calidad.
- Inspección de campo, evaluación de condiciones operativas y desarrollo de recomendaciones técnicas orientadas a mejorar la confiabilidad, eficiencia, seguridad y desempeño de equipos, procesos e instalaciones.
Conocimientos en:
- Planificación, gestión de proyectos, administración de contratos y control de calidad.
- Salud y seguridad ocupacional, reglamentación aplicable y normas ambientales.
- Análisis de datos, análisis estadístico, elaboración de reportes e informes técnicos.
- Sistemas eléctricos, electrónicos e industriales, incluyendo controladores lógicos programables (PLC).
- Dibujo técnico asistido por computadora, especificaciones técnicas y estimación de costos.
- Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Project, AutoCAD y aplicaciones relacionadas.
- Sistemas de administración de activos, proyectos, inventarios y gestión financiera.
- Mecánica de rocas, mecánica de suelos, geología, topografía, estabilidad de taludes, drenaje y obras hidráulicas.
Competencias requeridas:
- Capacidad analítica.
- Juicio técnico.
- Orientado a solución de problemas.
- Comunicación efectiva.
- Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones.
- El trabajo se desarrolla en un entorno mixto de oficina y campo.
- Requiere realizar inspecciones en instalaciones, equipos flotantes y áreas industriales en operación.
- Puede ser requerido realizar viajes dentro del territorio nacional o al extranjero.
- Cuando se requiera dirigir proyectos de dragado en tierra y excavación seca, deberá coordinar con el Capitán responsable de la Barcaza de Perforación y reportarse al Gerente de la Sección de Dragado, Grúas y Remolcadores.
- Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
- Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
- Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
- Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
- Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
- Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
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