JUMP TO CONTENT
Buscar

PROGRAMA DE DESARROLLO PROFESIONAL: ESPECIALISTA EN SEGURIDAD DE INSTALACIONES

17.14 - 17.14 PAB
  1. Permanente
  2. Panamá
  3. Administración y gestión de proyectos

Descripción de la empresa

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.


Descripción del empleo

El Programa de Desarrollo Profesional tiene como objetivo contratar a jóvenes recién graduados con gran potencial para ser adiestrados en carreras profesionales y administrativas.

El puesto tiene como objetivo garantizar la seguridad física de las instalaciones vitales, operativas y de mantenimiento del Canal de Panamá, mediante la gestión de programas, sistemas y proyectos de seguridad, así como la evaluación e implementación de soluciones técnicas y operativas que fortalezcan la protección de los activos.

Funciones principales:

  • Realizar inspecciones de seguridad en instalaciones y áreas operativas para evaluar la eficacia de los sistemas de protección.
  • Administrar programas y sistemas de seguridad física y electrónica en instalaciones vitales.
  • Desarrollar estudios, informes y recomendaciones para mejorar políticas, normas y procedimientos de seguridad.
  • Coordinar proyectos de sistemas de seguridad electrónica, desde el diseño hasta su implementación.
  • Asesorar técnicamente en la selección, evaluación y adquisición de equipos y tecnologías de seguridad.

Tipo de contratación: Permanente


Requisitos

  • Nacionalidad panameña.
  • Inglés avanzado (hablar, leer y escribir).
  • Licencia de conducir vigente.
  • Saber nadar

Educación:

  • Título de primera licenciatura, obtenido durante los últimos cinco (5) años en alguna de las siguientes disciplinas: Electrónica, Ingeniería eléctrica, Seguridad física o a disciplinas técnicas relacionadas con sistemas de seguridad.
  • Tener un índice académico final igual o mayor a 1.75.
  • Título de postgrado en las disciplinas indicadas (Deseable).

Experiencia de un (1) año o más en:

  • Electrónica y sistema de gestión de seguridad física.
  • Desarrollo y ejecución de proyectos técnicos complejos.
  • Evaluación, selección e implementación de tecnologías de seguridad.
  • Coordinación con equipos técnicos, contratistas y proveedores.
  • Elaboración de estudios técnicos, análisis de riesgos y soluciones de seguridad.

Conocimientos:

  • Seguridad física y protección de instalaciones.
  • Sistemas de CCTV analógico y digital.
  • Sistemas de detección de intrusos, alarmas y control de acceso.
  • Redes de datos, fibra óptica, transmisión de señales y comunicaciones.
  • Gestión de proyectos y análisis de costos/beneficios.

Competencias requeridas:

  • Pensamiento analítico.
  • Toma de decisiones.
  • Planificación y organización.
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental.

Información adicional

  • Disponibilidad para realizar trabajo de campo en instalaciones interiores y exteriores.
  • Posibilidad de supervisar personal técnico especializado.
  • Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
  • Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
  • Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
  • Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya: Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
  • Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

Los anuncios sobre nuestras oportunidades de empleo son publicados únicamente en nuestro sitio web oficial pancanal.com, en la sección empleos y a través de nuestra cuenta empresarial en la plataforma Linkedln.

El Canal de Panamá no cobra por el uso del Portal de Empleos, por lo que te invitamos a conocer los detalles de las oportunidades de empleo utilizando únicamente los sitios oficiales. Recomendamos que, al registrarte, no compartas tu información de acceso y contraseñas con terceros para evitar ser víctima de fraude.

Toda nuestra comunicación proviene de correos oficiales que finalizan en @pancanal.com