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PLANIFICADOR DE PROGRAMACIÓN DE TRÁNSITO MARÍTIMO

29.49 - 29.49 PAB
  1. Temporal
  2. Panamá
  3. Operaciones Marítimas y de Tránsito

Descripción de la empresa

El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.


Descripción del empleo

El Planificador de Programación de Tránsito es responsable de planificar y optimizar la programación futura de tránsito de buques a través del Canal de Panamá, considerando múltiples variables operativas, recursos disponibles, restricciones y necesidades de los clientes, con el objetivo de garantizar un tránsito seguro, expedito y eficiente, así como maximizar el uso de los recursos y los ingresos de la organización. 

Algunas de sus funciones:

  • Planificar y optimizar la programación de tránsito de buques, considerando factores operativos, disponibilidad de recursos, restricciones y condiciones del Canal.
  • Determinar, administrar y ajustar los cupos de reservación de tránsito, adelantos, servicios especiales y subastas asociadas.
  • Analizar información operativa, estadísticas y proyecciones para formular recomendaciones que mejoren la eficiencia de las operaciones y los ingresos.
  • Coordinar con diversas unidades operativas, administrativas y clientes externos para asegurar la ejecución eficiente de la programación de tránsito.
  • Evaluar necesidades futuras de recursos operativos y gestionar acciones que permitan atender la demanda planificada de tránsito.

Tipo de contratación: Temporal.


Requisitos

  • Nacionalidad panameña.
  • Inglés avanzado (hablar, leer y escribir).
  • Se requiere trabajar turnos rotativos que incluyen fines de semana y feriados.
  • El puesto puede requerir jornadas extendidas para el seguimiento de subastas, cancelaciones y cambios operativos.

 

Educación:

  • Título universitario en una de las siguientes áreas: Ciencias Náuticas, Ingeniería, Administración Marítima, Logística y áreas afines al ámbito marítimo-operativo.
  • Estudios de maestría en operaciones marítimas, logística o análisis operativo (deseable).

 

Experiencia especializada de 5 años o más en:

  • Planificación y programación de operaciones marítimas, incluyendo control de tráfico marítimo, gestión del tránsito de buques, coordinación de recursos operativos y seguimiento de actividades relacionadas con el movimiento de embarcaciones.
  • Análisis y planificación operativo, incluyendo evaluación de escenarios, coordinación y optimización de recursos, así como la toma de decisiones en entornos complejos y de alta presión.
  • Coordinación de recursos y seguimiento de operaciones marítimas.
  • Análisis y evaluación de reportes estadísticos comparativos de tránsitos planificados versus realizados, consumo proyectado versus real de agua y elaboración de recomendaciones para la mejora de procesos y operaciones.
  • Gestión y participación en procesos de asignación de cupos, subastas, adelantos de tránsito o servicios operativos especiales.
  • Interacción con clientes, agencias navieras y unidades operativas en entornos marítimos. 
  • Uso de sistemas tecnológicos de planificación, monitoreo y análisis para la toma de decisiones operativas.
  • Capacitación de personal técnico y seguimiento de las funciones del personal de apoyo.

 

Conocimientos en:

  • Regulaciones, normativas, políticas y procedimientos que rigen las operaciones de tránsito marítimo, control de tráfico marítimo y gestión portuaria en entornos de alta complejidad operativa.
  • Principios y metodologías de planificación operativa, programación de servicios y administración eficiente de recursos aplicables a operaciones marítimas y logísticas.
  • Dominio de terminología marítima, características técnicas de los buques, restricciones operativas y criterios utilizados para la planificación y coordinación del tránsito marítimo.
  • Técnicas de análisis estadístico, medición de desempeño operacional, evaluación de indicadores y formulación de recomendaciones para la mejora continua.
  • Capacidades, funcionalidades e integración de sistemas tecnológicos utilizados para la planificación, monitoreo, programación, análisis y seguimiento de operaciones marítimas.
  • Principios de atención al cliente y coordinación con agencias navieras, operadores marítimos y otras partes interesadas en entornos operativos.

 

Competencias requeridas:

  • Capacidad para trabajar bajo presión, tomar decisiones críticas y resolver situaciones complejas.
  • Habilidad analítica para la evaluación de múltiples variables operativas relacionadas con la programación de tránsito marítimo.
  • Habilidad para coordinar, planificar y optimizar operaciones con diversas áreas internas y clientes externos.

Información adicional

  • Debe adjuntar los siguientes documentos: cédula, diplomas de títulos universitarios de contar con los mismos.
  • Ocasionalmente requiere visitas a instalaciones operativas en los sectores Atlántico y Pacífico.
  • Se requiere realizar tránsitos oficiales en buques comerciales cuando las necesidades del trabajo lo permitan.
  • Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
  • Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
  • Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
  • Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
  • Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
  • Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).

¡Reclutamos y promovemos a los mejores!

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