El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.
El ocupante del puesto es responsable del diseño, trazado, análisis, evaluación y desarrollo de maquinaria, componentes y sistemas mecánicos especializados para apoyar las operaciones e infraestructura del Canal de Panamá, participando en proyectos multidisciplinarios, estudios técnicos, simulaciones y soluciones de ingeniería orientadas a mejorar la eficiencia, seguridad y confiabilidad operacional.
Funciones principales:
- Desarrollar cálculos, dimensionamientos, diseños y planos de componentes y equipos mecánicos especializados.
- Preparar y revisar especificaciones técnicas, diseños de fabricación y documentación para adquisición de equipos y componentes.
- Realizar inspecciones, investigaciones, pruebas, análisis técnicos y estudios especializados de equipos e instalaciones.
- Utilizar herramientas CAD, CAE, simulaciones digitales y gemelos digitales para el desarrollo y evaluación de proyectos de ingeniería.
- Coordinar y supervisar el trabajo técnico de personal de apoyo y colaborar en proyectos multidisciplinarios de ingeniería.
Tipo de contratación: Permanente.
- Nacionalidad panameña.
- Licencia de conducir vigente.
- Inglés avanzado (hablar, leer y escribir).
- Saber nadar.
Educación
- Título universitario en alguna de las siguientes carreras: Ingeniería Mecánica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica Industrial, Ingeniería Metalúrgica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería Aeronáutica o Ingeniería Naval, con idoneidad profesional en la disciplina correspondiente.
Experiencia de tres (3) años o más en:
- Diseño y trazado de maquinaria, componentes y sistemas mecánicos especializados.
- Elaboración e interpretación de planos mecánicos y aplicación de tolerancias dimensionales y geométricas (GD&T).
- Desarrollo de especificaciones técnicas, cálculos y análisis de ingeniería mecánica.
- Uso de herramientas de modelado, simulación y análisis aplicadas a proyectos de ingeniería.
- Inspección, evaluación y solución de problemas en equipos mecánicos e infraestructura industrial.
Conocimientos en:
- Principios y prácticas de ingeniería mecánica aplicada al diseño y especificación de maquinaria y equipos mecánicos especiales.
- Sistemas mecánicos, hidráulicos, neumáticos y tuberías para diferentes fluidos.
- Autodesk Inventor y/o SolidWorks para diseño de sistemas y componentes mecánicos.
- Software de animación y modelado 3D como Autodesk 3ds Max y/o Maya.
- Software de simulación estructural y CFD, preferiblemente Ansys.
- Herramientas de análisis como Matlab, LabVIEW y Automation Studio.
- Metodología BIM y herramientas como ProjectWise y Navisworks.
- Tecnologías de fabricación y modelaje, incluyendo impresión 3D, centros de maquinado y escaneo 3D.
- Aplicaciones de realidad aumentada y realidad virtual/mixta.
- Conocimientos básicos de programación de sistemas de control y arquitectura PLC.
Competencias requeridas
- Análisis y solución de problemas complejos.
- Comunicación oral y escrita efectiva.
- Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
- Juicio profesional y pensamiento crítico.
- Adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- Disponibilidad para realizar inspecciones de campo en instalaciones industriales, operativas y marítimas.
- Exposición ocasional a ambientes industriales, condiciones climáticas variables y visitas a sitios dentro y fuera del territorio nacional.
- Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
- Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
- Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
- Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
- Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
- Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
¡Reclutamos y promovemos a los mejores!
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