El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.
El puesto tiene como objetivo desarrollar, planificar y ejecutar proyectos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles, manejo de recursos naturales y negocios sostenibles en apoyo al Programa Hídrico, promoviendo la conservación de los recursos naturales, la protección de los suelos y el desarrollo sostenible de las comunidades.
Funciones principales:
- Coordinar, monitorear y asegurar la implementación de proyectos y contratos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles y conservación de recursos naturales.
- Realizar evaluaciones ambientales, diagnósticos de suelos y análisis de áreas forestales para apoyar la gestión sostenible de la Cuenca del Canal.
- Planificar, gestionar y dar seguimiento a proyectos vinculados a agricultura familiar sostenible y desarrollo de negocios sostenibles.
- Elaborar términos de referencia y administrar contratos relacionados con proyectos de recursos naturales, biodiversidad y reforestación.
- Coordinar actividades de capacitación, relacionamiento comunitario y fortalecimiento de alianzas con actores clave para el desarrollo de proyectos.
Tipo de contratación: Permanente
- Nacionalidad panameña.
- Licencia de conducir vigente.
- Saber nadar.
- leer inglés.
Educación
- Título universitario completo en Licenciatura en Ciencias Forestales o Agronomía.
- Certificado de idoneidad expedido por el Consejo Técnico Nacional de Agricultura en Ciencias Forestales o Agronomía.
Experiencia de dos (2) años o más en:
- Desarrollo e implementación de programas de manejo de tierras en silvicultura.
- Proyectos de reforestación y sistemas agroforestales.
- Manejo y conservación de recursos naturales.
- Trabajo con comunidades rurales en proyectos de desarrollo sostenible, manejo de cuencas o desarrollo rural.
- Evaluaciones ambientales y manejo de suelos.
Conocimientos en:
- Métodos de reforestación, sistemas de agronomía y cosecha.
- Manejo de suelos, recursos naturales, agroforestería y sistemas silvopastoriles.
- Hidrología y ciencias del suelo.
- Monitoreo y manejo de recursos naturales y protección ambiental.
- Principios de biodiversidad, hábitat de vida silvestre y manejo forestal.
- Políticas, reglamentos, estándares, manuales y procedimientos aplicables a la gestión ambiental y al Programa Hídrico.
Competencias requeridas:
- Planificación y coordinación de proyectos de reforestación, agroforestería, sistemas silvopastoriles y manejo de recursos naturales.
- Análisis y evaluación técnica de recursos naturales, condiciones ambientales, suelos y áreas forestales para la toma de decisiones.
- Gestión de relaciones y trabajo colaborativo con comunidades rurales, productores, instituciones gubernamentales y otros actores clave.
- Comunicación efectiva y facilitación de procesos de capacitación y orientación técnica para diversos públicos.
- Adaptabilidad y resolución de problemas en entornos operativos cambiantes y en condiciones de campo.
- Disponibilidad para realizar giras e inspecciones de campo dentro y fuera de la Cuenca del Canal.
- El trabajo requiere esfuerzo físico considerable, incluyendo caminar, trasladarse en bote, caballo o helicóptero, subir a áreas de difícil acceso y operar vehículos en diferentes condiciones meteorológicas.
- Experiencia y licencia para conducir vehículos todo terreno (4x4), de cambio y en áreas de difícil acceso.
- El trabajo se desarrolla principalmente en campo, con exposición a riesgos moderados y condiciones atmosféricas adversas, por lo que se requiere el uso de equipo de seguridad y cumplimiento de las normas de seguridad aplicables. Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
- Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
- Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
- Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
- Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
- Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
¡Reclutamos y promovemos a los mejores!
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