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Buscamos un Especialista en Protección Ambiental para planificar, organizar y ejecutar análisis, estudios, actividades y proyectos relacionados con la protección ambiental, la gestión integrada de los recursos hídricos y el ordenamiento territorial ambiental. El puesto tiene énfasis en la gestión de indicadores socioambientales, el monitoreo y seguimiento de iniciativas, así como en la administración y mejora de plataformas, bases de datos y herramientas de apoyo a la toma de decisiones.
Funciones principales:
- Planificar y ejecutar análisis, estudios y proyectos relacionados con la protección ambiental, la gestión de recursos hídricos y el ordenamiento territorial ambiental.
- Recopilar, analizar, validar e interpretar información ambiental, social, territorial y de gestión para la elaboración de indicadores, reportes y tableros de desempeño.
- Participar en el diseño, implementación y mejora de plataformas institucionales de monitoreo, seguimiento y control de proyectos e iniciativas.
- Realizar visitas de campo, inspecciones y verificaciones técnicas para asegurar la calidad y confiabilidad de la información recopilada.
- Participar en la formulación, seguimiento y evaluación de proyectos e iniciativas vinculadas con la conservación, el desarrollo sostenible y la gestión ambiental y territorial.
Tipo de contratación: Temporal.
- Nacionalidad panameña.
- Licencia de conducir vigente.
- Saber nadar.
- Leer inglés.
Educación
- Título universitario en ciencias ambientales o disciplinas relacionadas al manejo de recursos naturales.
- Título de Maestría en estudios directamente relacionados. (No excluyente).
Experiencia de dos (2) años o más en:
- Protección y conservación ambiental.
- Gestión integrada de recursos hídricos.
- Diseño, análisis y seguimiento de indicadores socioambientales.
- Gestión, monitoreo y evaluación de proyectos ambientales y de desarrollo sostenible.
- Administración y análisis de bases de datos, plataformas de monitoreo y elaboración de reportes técnicos.
Conocimientos en:
- Ciencias ambientales y disciplinas relacionadas con el manejo y gestión de recursos naturales.
- Metodologías para diseñar, documentar, calcular, analizar y comunicar indicadores socioambientales e indicadores clave de desempeño.
- Gestión integrada de recursos hídricos, desarrollo sostenible y protección ambiental.
- Manejo de variables ambientales como vegetación, fauna, suelos y recursos hídricos.
- Programas computacionales de productividad y colaboración, hojas de cálculo, visualización de datos, gestión de bases de datos y herramientas para la planificación y gestión de proyectos.
- Formulación, planificación, seguimiento y evaluación de proyectos ambientales y de desarrollo sostenible.
- Políticas, leyes, reglamentos, normas y procedimientos relacionados con la protección ambiental en Panamá.
Competencias requeridas
- Capacidad analítica para interpretar información técnica y generar recomendaciones para la toma de decisiones.
- Comunicación efectiva oral y escrita con diversos grupos de interés.
- Organización y gestión de información técnica compleja.
- Trabajo colaborativo en equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios.
- Adaptabilidad para responder eficazmente a situaciones cambiantes, conflictivas o de alta exigencia.
- Disponibilidad para trabajar en áreas remotas o de difícil acceso, incluyendo caminatas, desplazamientos a caballo y en embarcaciones menores.
- El trabajo combina actividades de oficina y campo, con posibles desplazamientos dentro de la Cuenca Hidrográfica del Canal de Panamá y otras áreas de interés.
- Puede requerirse pernoctar en áreas de trabajo cuando sea necesario.
- Disponibilidad para trabajar sábados, domingos, feriados y jornadas extendidas cuando sea requerido.
- Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
- Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
- Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
- Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
- Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
- Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
¡Reclutamos y promovemos a los mejores!
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