El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.
El titular es responsable de asegurar que las actividades de control de proyectos del Programa Hídrico se mantengan actualizadas desde la etapa de planificación hasta el cierre de los proyectos, mediante la administración de cronogramas, control de costos, seguimiento del desempeño, gestión de cambios y elaboración de reportes para apoyar la toma de decisiones.
Funciones principales:
- Crear, administrar y actualizar la estructura de desglose del trabajo (EDT) y los cronogramas del Programa Hídrico.
- Realizar seguimiento al avance de proyectos, analizar desviaciones y evaluar impactos de cambios en cronograma, costos y alcance.
- Coordinar y mantener sistemas de control de cronogramas, indicadores y procesos de seguimiento de proyectos.
- Elaborar informes periódicos de avance, desempeño y estatus para diferentes niveles de la organización.
- Realizar auditorías de control de calidad relacionadas con la administración y control de documentos de proyectos.
Tipo de contratación: Temporal.
- Nacionalidad panameña.
- Inglés intermedio (hablar, leer y escribir).
- Licencia de conducir vigente.
Educación:
- Título universitario en algunas de las siguientes carreras: Ingeniería civil o Ingeniería Industrial a nivel técnico.
Experiencia especializada de dos (2) años o más en:
- Planificación, programación y administración de cronogramas de proyectos.
- Interpretación y aplicación de requisitos contractuales para el desarrollo, actualización y control de cronogramas de proyectos.
- Control de costos, recursos y seguimiento del desempeño de proyectos.
- Elaboración de informes técnicos, análisis y métricas de desempeño de proyectos.
- Uso de herramientas informáticas para la planificación, programación, seguimiento y control de proyectos como Primavera Project Management (P6/V8/V19), Microsoft Project, Oracle Project Accounting y SharePoint.
- Uso de Microsoft Word, Excel y PowerPoint para la elaboración de informes, análisis de datos, documentación técnica y presentaciones ejecutivas.
Conocimientos en:
- Sistemas de control administrativos y financieros aplicados a proyectos.
- Integración de procesos relacionados con alcance, cronograma, presupuesto, costo, cambios, medición del desempeño y generación de informes.
Competencias requeridas:
- Habilidad para desarrollar y mantener relaciones de trabajo cooperativas.
- Habilidad para responder efectivamente a situaciones cambiantes y nueva información.
- Capacidad para ejercer criterio independiente y profesional.
- Habilidad de análisis y resolución de problemas complejos.
- Tacto, persuasión y buenas relaciones interpersonales.
- Puede requerir trabajar fines de semana o turnos nocturnos.
- Dependiendo de las necesidades del proyecto, el horario de trabajo puede ser modificado.
- Requiere visitas de campo y desplazamientos a sitios de proyectos.
- Puede requerir labores fuera de horas de oficina, en horario nocturno y/o durante fines de semana.
- Debe cumplir con los requisitos de seguridad establecidos para el ingreso a las áreas de trabajo.
- Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
- Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
- Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
- Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
- Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
- Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
¡Reclutamos y promovemos a los mejores!
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