El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.
El Especialista en Cumplimiento forma parte del Equipo de Cumplimiento de la Autoridad del Canal de Panamá y tiene la responsabilidad de ejecutar técnicamente los componentes del Sistema de Gestión de Cumplimiento, asegurando la correcta interpretación, implementación y seguimiento de las obligaciones legales y regulatorias aplicables. Además, contribuye a la prevención, detección y gestión de riesgos de incumplimiento normativo, apoyando la toma de decisiones mediante análisis técnicos especializados.
Funciones principales:
- Administrar y mantener actualizada la matriz de cumplimiento normativo, incluyendo riesgos, controles, evidencias, brechas y responsables.
- Evaluar riesgos de cumplimiento, controles internos y planes de acción, formulando recomendaciones técnicas de mitigación y mejora.
- Gestionar el seguimiento del Programa de Cumplimiento y sus indicadores, asegurando su ejecución, trazabilidad y efectividad.
- Analizar incidentes, alertas e incumplimientos normativos, coordinando las acciones correspondientes conforme a los protocolos establecidos.
- Diseñar y coordinar actividades de capacitación, así como formular propuestas técnicas de políticas, procedimientos y controles relacionados con cumplimiento.
Tipo de contratación: Permanente.
- Nacionalidad panameña.
- Inglés avanzado (hablar, leer y escribir).
- Licencia de conducir vigente.
Educación:
- Título universitario completo en alguna de las siguientes carreras: Contabilidad, Ingeniería Industrial, Derecho o carreras afines relacionadas con Cumplimiento, Finanzas, Auditoría o Gestión de Riesgos.
- Deseable certificaciones profesionales relacionadas con cumplimiento, tales como ISO 37301, ISO 37001 o certificaciones equivalentes en cumplimiento normativo, riesgos, auditoría o controles internos.
Experiencia de 3 años o más en:
- Participación en el diseño y mejora continua de programas de cumplimiento.
- Evaluación de riesgos de cumplimiento y efectividad de controles internos.
- Implantación, seguimiento y documentación de controles y planes de acción derivados de evaluaciones de riesgos.
- Gestión técnica de procesos de cumplimiento, riesgos y controles internos.
- Elaboración de informes técnicos y ejecutivos relacionados con cumplimiento normativo.
Conocimientos en:
- Sistemas de Gestión de Cumplimiento y mejores prácticas de cumplimiento normativo.
- Prevención de lavado de activos, financiamiento del terrorismo y proliferación de armas de destrucción masiva (AML/BC/FPADM).
- Prácticas antisoborno y anticorrupción (ABAC).
- Gestión de riesgos, controles internos y Marco COSO.
- Gobierno Corporativo y criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).
- Interpretación y aplicación de leyes, reglamentos y normas.
- Seguridad industrial, tecnológica y ciberseguridad aplicables a la Autoridad.
Competencias requeridas:
- Pensamiento crítico y analítico para evaluar información compleja y proponer soluciones fundamentadas.
- Comunicación efectiva y asertiva.
- Liderazgo técnico y colaboración interfuncional.
- Resolución de conflictos y negociación.
- Creatividad e innovación orientadas a la mejora continua.
- Disponibilidad para trasladarse a diferentes oficinas o instalaciones dentro y fuera de la Autoridad.
- Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
- Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
- Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
- Contenido de la hoja de vida: Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya: • Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
- Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
¡Reclutamos y promovemos a los mejores!
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