El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.
La Escuela de Aprendices es una iniciativa estratégica orientada a la formación de talento técnico, la transferencia de conocimiento y el fortalecimiento del relevo que la institución requiere para sostener su operación en el largo plazo.
Su diseño combina formación práctica, disciplina y acompañamiento especializado en oficios clave para la operación y el mantenimiento del Canal. Durante el programa, los participantes recibirán formación teórica y práctica, desarrollarán competencias técnicas, operativas y de seguridad, y realizarán prácticas supervisadas en talleres, áreas operativas y otras instalaciones de la organización.
Áreas de formación y oficios
Los aprendices serán formados en un (1) oficio de los indicados a continuación, conforme a los estudios y/o la experiencia acreditable que les permita calificar para el programa.
Construcción y mantenimiento
- Aparejador (MG-10)
- Carpintero (MG-10)
- Carpintero de Dique Seco (MG-10)
- Mecánico de Mantenimiento (MG-10)
- Operador de Equipo de Perforación (MG-10)
- Operador de Grúas (MG-11)
- Pintor (MG-10)
- Plomero (MG-09)
- Trabajador en Albañilería (MG-09)
- Trabajador en Construcción y Mantenimiento (MG-09)
- Trabajador en Mantenimiento (MG-10)
- Trabajador en Mantenimiento de Muelles (MG-10)
Electricidad y electrónica
- Electricista (MG-10)
- Electricista de Alto Voltaje (MG-10)
- Electricista de Planta Generadora Eléctrica (MG-10)
- Mecánico de Electrónica (MG-11)
- Mecánico de Instrumentos de Precisión (MG-11)
- Mecánico de Locomotoras (MG-11)
- Reparador de Equipo Eléctrico (MG-10)
Mecánica
- Mecánico Automotriz (MG-10)
- Mecánico de Equipo de Aire Acondicionado (MG-10)
- Mecánico de Equipo Industrial (MG-10)
- Mecánico de Equipo Pesado (MG-10)
- Mecánico de Maquinaria de Producción (MG-10)
- Mecánico de Maquinarias Náuticas (MG-10)
- Mecánico de Sistemas de Generación Eléctrica (MG-10)
- Mecánico Tornero (MG-10)
- Reparador de Equipo Industrial (MG-09)
Metalmecánica
- Armador de Embarcaciones (MG-10)
- Hojalatero (MG-10)
- Instalador de Tuberías de Alta Presión (MG-10)
- Soldador (MG-10)
- Trabajador en Estructuras de Hierro (MG-10)
Tipo de contratación: Vacante temporal por tres años.
Fecha de inicio del programa: Abril de 2027
- Nacionalidad panameña.
Los solicitantes deben tener estudios o experiencia en las siguientes áreas: construcción y mantenimiento, electricidad y electrónica, mecánica o metalmecánica.
Además, deberán cumplir con alguno de los siguientes requisitos:
1. Bachiller técnico industrial (escuela secundaria)
- Haber obtenido un título de bachiller técnico industrial (escuela secundaria) en los últimos siete años (Enero 2019 a la fecha), o por completar para diciembre de 2026, en alguna de las áreas mencionadas.
2. Título técnico superior en área relacionada
- Ser graduado de cualquier bachiller (escuela secundaria); y
- Haber completado estudios técnicos industriales superiores (técnicos, licenciaturas o ingenierías) en las áreas mencionadas en los últimos siete años (Enero 2019 a la fecha).
3. Estudios técnicos en curso en área relacionada
- Ser graduado de cualquier bachiller (escuela secundaria); y
- Estar cursando actualmente estudios técnicos industriales superiores (técnicos, licenciaturas o ingenierías) en alguna de las áreas mencionadas.
4. Experiencia como ayudante + diploma de bachiller (escuela secundaria)
- Contar con al menos seis meses de experiencia como ayudante o superior en alguna de las áreas mencionadas; y
- Poseer un diploma de bachiller.
Adicionalmente, se requiere:
- Aprobar la prueba de natación.
- Saber conducir.
- Obtener la licencia de conducir antes de culminar el programa (en caso de no contar con una vigente).
- La formación podrá llevarse a cabo tanto en el sector Pacífico como en el Atlántico.
- Puede requerirse trabajar turnos rotativos, jornadas especiales, fines de semana y días feriados.
- Los candidatos que cumplan con los requisitos mínimos tendrán que aprobar las pruebas asociadas al programa.
- El proceso incluye pruebas de razonamiento verbal, numérico y abstracto.
- Salario por hora según grado del puesto en formación:
- B/. 7.70 para aprendices cuyo grado tope de formación es igual a MG-09.
- B/. 10.39 para aprendices cuyo grado tope de formación es MG-10 o mayor.
- Fecha de inicio del programa: abril de 2027.
- Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del programa serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
- Adjuntar documentación: recuerde adjuntar los documentos requeridos para validar el perfil académico y experiencia indicada en su solicitud.
- Acceso y actualización de información: puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
- Contenido de la hoja de vida:
- Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
- Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo nombre del empleador y fechas de inicio y fin (Mes/Año).
- La hoja de vida a entregar debe de estar redactada en el idioma español.
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