El Canal de Panamá es una vía interoceánica clave al servicio del comercio mundial. Somos una organización líder en conectividad global, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y la sostenibilidad, impulsada por su valioso equipo humano. Trabajar con nosotros significa contribuir de forma sostenible al progreso y la prosperidad de Panamá.
El Armador de Embarcaciones realiza trabajos de armado y fabricación artesanal de estructuras y componentes navales, a partir de planos, dibujos e instrucciones técnicas, asegurando la correcta instalación y ensamblaje en sitio conforme a estándares de calidad y seguridad.
Funciones principales:
• Realiza armado de estructuras metálicas y/o embarcaciones a partir de planos, moldes y plantillas.
• Fabrica, instala y monta componentes metálicos en distintos tipos de estructuras industriales.
• Coordina y guía a personal técnico en la ejecución secuencial de los trabajos.
• Opera equipos y herramientas especializadas, incluyendo oxyacetileno y soldadura básica.
• Cumple con los procedimientos de seguridad industrial, incluyendo trabajos en espacios confinados y control de riesgos
Tipo de contratación: Temporal
• Nacionalidad panameña.
• Leer inglés para interpretar manuales técnicos.
• Requiere trabajar turnos rotativos.
Educación (no excluyente)
• Bachiller completo o capacitación laboral en Soldadura, Forja, Hojalatería o Chapistería (certificado de 960 horas o más).
• Título de técnico en Armado de Embarcaciones.
Experiencia de cuatro (4) años o más en:
• Armado y fabricación de estructuras metálicas, incluyendo corte, conformado y ensamblaje de componentes en acero (planchas, vigas y perfiles).
• Interpretación de planos, dibujos técnicos y especificaciones de ingeniería para la fabricación y montaje de piezas.
• Aplicación de técnicas de conformado de metales (doblado, curvado y ajuste).
• Uso de herramientas y equipos de corte, ensamblaje y soldadura básica para la preparación e instalación de componentes.
• Montaje de estructuras en taller y campo, asegurando alineación, ajuste y cumplimiento de requisitos técnicos.
• Trabajo coordinado con equipos técnicos en entornos industriales, asegurando la secuencia operativa y estándares de calidad.
Conocimientos en:
• Prácticas de seguridad industrial y uso de equipos de protección personal, con identificación de riesgos en el área de trabajo.
• Procedimientos para trabajos en espacios confinados, incluyendo control de condiciones y medidas de seguridad.
• Metodologías de Análisis de Trabajo Seguro (ATS) y planificación de tareas.
• Uso de sistemas de ventilación y protección del área de trabajo.
Competencias requeridas:
• Trabajo en equipo.
• Atención al detalle.
• Orientación a la seguridad.
• Responsabilidad.
• Capacidad para seguir instrucciones técnicas.
• Disponibilidad para trabajar turnos, especialmente durante periodos de alta carga laboral o mantenimiento programado.
• Trabajo en ambientes industriales, tanto en interiores como exteriores, incluyendo espacios confinados y alturas elevadas.
• Exposición a condiciones exigentes como humos, vapores, polvo, grasas y ruido.
• Requiere uso obligatorio de equipo de protección personal.
• Como parte del proceso de selección, los candidatos que cumplan con todos los requisitos del puesto serán convocados a realizar pruebas de evaluación en línea y/o presencial, de acuerdo con las etapas y plazos establecidos.
• Adjuntar documentación: Recuerde adjuntar los documentos requeridos, tales como títulos universitarios, licencia de conducir e idoneidad, en caso de que estos formen parte de los requisitos del puesto al que está aplicando.
• Acceso y actualización de información: Puede ingresar a la plataforma a través del correo inicial enviado automáticamente por el sistema, el cual contiene el enlace para acceder y actualizar su información personal y profesional.
Para aplicar a un puesto de trabajo, debe presentar una hoja de vida que incluya:
• Experiencia relevante, cargo, funciones y logros. La hoja de vida debe tener un máximo de 2 páginas. No se considerarán hojas de vida ilegibles o difíciles de leer.
• Debe detallar cada experiencia laboral para respaldar los requisitos mínimos, incluyendo: nombre del empleador, fechas de inicio y fin (Mes/Año).
¡Reclutamos y promovemos a los mejores!
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